SEMINARAS: Darbo sutarties sudarymo, pakeitimo, nutraukimo ir administravimo probleminiai aspektai. Aktuali praktika darbo ginčų sprendime.

Administracija
IŠPARDUOTA!

89,00 € – 119,00 €

Išskirtinė proga! Dalyvaukite seminare, nemokamai gaukite lektorės medžiagą, pakelkite savo profesinę kvalifikaciją ir gaukite tai liudijantį dalyvio pažymėjimą.

Seminaras „Darbo sutarties sudarymo, pakeitimo, nutraukimo ir administravimo probleminiai aspektai. Aktuali praktika darbo ginčų sprendime” su lektore Rasa Grigoniene.

Seminaro data: ŠIUO METU KEIČIAMA.
Registracija į seminarą šiuo metu nevykdoma.

Registruokitės į seminarą gyvai konferencijų salėje Alytuje, S. Dariaus ir S. Girėno g. 2* (su pietumis) arba nuotoliniu būdu Zoom platformoje.
* – Susirinkus daugiau negu 25 dalyviams, organizatoriai pasilieka teisę keisti seminaro vietą, pranešus prieš 1 d.

Išvalyti
Produkto kodas: N/A Kategorijos: , Žyma:

Aprašymas

Alytaus verslo konsultacinis centras pristato,
SEMINARAS SU LEKTORE RASA GRIGONIENE

DARBO SUTARTIES SUDARYMO, PAKEITIMO,  NUTRAUKIMO IR ADMINISTRAVIMO PROBLEMINIAI ASPEKTAI.
AKTUALI PRAKTIKA DARBO GINČŲ SPRENDIME.

 

  1. Personalo procesų ir dokumentų administravimo tendencijos – skaitmeninimas, supaprastinimas, unifikavimas.
  2. Darbo sutarties sudarymas.

 Kaip tinkamiausiai nustatyti būtinąsias sutarties sąlygas – darbovietę, darbo funkciją, darbo užmokestį?

 Papildomų sąlygų ir susitarimų svarba ir nauda darbdaviui:

  • Dėl išbandymo;
  • Dėl papildomo darbo;
  • Dėl mokymosi išlaidų atlyginimo;
  • Dėl konfidencialios informacijos, nekonkuravimo ir kt.

Priimant į darbą  darbuotojų pateikiami duomenys. Darbuotojų asmens duomenų apsaugos probleminiai klausimai. Darbo sutarčių rūšys. 

  1. Darbo sutarties keitimas, papildymas.  Siūlymai, prašymai ir kt. procedūros. Įforminimo reikalavimai. Dažnesni ginčai ir jų prevencija.
  2. Darbo sutarčių nutraukimo pagrindai

Koks pagrindas tinkamiausias konkrečioje situacijoje?

Darbo sutarties nutraukimo apribojimai:

  • Kas turi pirmenybę pasilikti darbe?
  • Privalomas atleidimo kriterijų nustatymas.

Įspėjimas nutraukti darbo sutartį: terminai, siūlymai, pavyzdžiai, laikas naujo darbo paieškoms ir kt.

Darbo sutarties pasibaigimo įforminimas: procedūros, dokumentai (darbdavio sprendimas, įteikimas darbuotojui, įrašas darbo sutartyje ir kt.)

Dažniausios darbdavių klaidos; darbo ginčų  dėl atleidimo  specifika.

  • Kaip jų išvengti?
  • Ko neturėtų daryti darbdavys?

Diskusija, praktinių situacijų analizė, individualūs klausimai.

 

Mokymų trukmė: 6 ak. val.
Data: ŠIUO METU KEIČIAMA.
Dalyvavimas: Gyvai konferencijų salėje Alytuje, S. Dariaus ir S. Girėno g. 2* arba nuotoliniu būdu Zoom platformoje.
📍 Žiūrėti adresą
* – Susirinkus daugiau negu 25 dalyviams, organizatoriai pasilieka teisę keisti seminaro vietą, pranešus prieš 1 d.

Dalyvaukite seminare ir gaukite mokymo medžiagą bei kvalifikaciją liudijantį dalyvio pažymėjimą!


SKUBATE?
📞 REGISTRUOKITĖS TELEFONU: +370 682 50121

Papildoma informacija

Dalyvavimas

Gyvai, Nuotoliniu būdu

Panašūs produktai