ALYTAUS VERSLO KONSULTACINIS CENTRAS KVIEČIA BENDRADARBIAUTI TARPTAUTINIŲ PRAKTINIŲ SEMINARŲ CIKLE

 Inžinerinės pramonės mokymo infrastruktūros apžvalga Alytaus PRC-e. INTERVIU

 * ALGIMANTA ŠČIGLINSKIENĖ, Alytaus VKC direktorė, Nacionalinė Projekto koordinatorė

* VYTAUTAS ZUBRAS, Alytaus profesinio rengimo centro direktorius

* CHRISTINE SCHMIDT, IBBF direktorė, Valdybos pirmininkė, projekto koordinatorė, Berlynas, Vokietija                         

15:15 – 15:30

 1.Kaip pameistrystės mokymai galėtų pritraukti jūsų žmones dirbti ir siekti karjeros metalo ir inžinerinėje pramonėje?

Kokius pameistrystės, kaip mokymo formos, veiksnius būtų galima panaudoti šiam tikslui?

2. Kaip pameistrystės mokymai galėtų pagerinti jūsų žmonių pasirinkimą įsidarbinti ir siekti karjeros savo regionuose ar kilmės šalyse?

3.Kokie pameistrystės veiksniai ir ypatybės yra naudingi šiuo atžvilgiu?

Kavos pertraukėlė.

4. Kaip pameistrystė galėtų būti naudojama, siekiant sėkmingai integruoti užsienio darbo jėgos ir grįžtančius darbuotojus migrantus į metalo apdirbimo ir inžinerinės pramonės sektorių?
5. Kokios yra pagrindinės prielaidos ir veiksniai siekiant sukurti ir plėtoti patrauklias ir tvarias pameistrystės schemas ir mechanizmus metalo apdirbimo ir inžinerinės pramonės sektoriuje?
6. Kaip sustiprinti ir palaikyti metalo apdirbimo ir inžinerinės pramonės įmonių ir jų samdomų instruktorių motyvaciją dalytis savo žiniomis ir įgūdžiais su mokiniais?

 *SEMIONAS BONDAREVAS, AB mašinų gamyklos “ASTRA” valdybos pirmininkas;

*AUDRIUS DAILIDONIS, UAB “TANKOS” vadovas ir savininkas;

Vieta: Restoranas „Senas Namas“, Alytus

16:00 -16:15

 *JANUSZ POULAKOWSKI, MPC klasteris,  proejktų vadovas, Metalo Apdirbimo Klasterio Biuro vadovas, Balstogė, Lenkija

*Prof. VIDMANTAS  TŪTLYS, Europos VETNET tinklo narys, VDU Profesinio rengimo studijų centro vadovas, Kaunas, Lietuva

Diskusiniai  klausimai:

1. Kaip palengvinti tarpusavio pasitikėjimą ir abipusį bendradarbiavimą tarp įmonių ir švietimo įstaigų, taip pat švietimo imitatorių?

2. Kaip stiprinti ir plėtoti įmonių bendradarbiavimo tinklą su profesinio rengimo ir mokymo teikėjais sektorių lygiu?

3.  Kaip sudaryti profesinio pasirengimo aljansus?

Kavos pertraukėlė.

4. Kaip klasteriai ir partnerystė gali veikti su profesinio mokymo įmonėmis ir tiekėjais, taip pat su švietimo srities sumanytojais ir sprendimų priėmėjais?

5. Tėvų vaidmuo ir vaiko profesinio tobulėjimo kelio supratimas pasirenkant išsilavinimą.

6. Profesinio mokymo programų, suteikiančių reikiamą kvalifikaciją darbo rinkoje, kūrimo ir profiliavimo koncepcijos.

7. Mokymosi darbo vietoje organizavimas ir kompetencijų vertinimas?

15:30 – 15:45

 *ALGIMANTA ŠČIGLINSKIENĖ, Alytaus VKC direktorė, Nacionalinė Projekto koordinatorė

*SIGITAS NARUŠEVIČIUS, ALYTAUS KOLEGIJOS vadovas

*JOSE RAMÓN NATAL TORIBIO, METAINDUSTRY4 Klasterio vadybininkas, ASTŪRIJOS PAŽANGIOS GAMYBOS METALO PRAMONĖS KLASTERIS, Gijonas, Ispanija

Diskusijos klausimai:

1. Kokie teorinio ir praktinio mokymo metodai (ypač mokymasis darbo vietoje) galėtų padidinti profesinio mokymo patrauklumą metalo apdirbimo ir inžinerinės pramonės sektoriuje jauniems žmonėms?
2. Kaip „Industry 4.0“ atėjimas ir susiję kompetencijos poreikių pokyčiai bei profesinio mokymo programos keičia mokymo metodus?
Kavos pertraukėlė.

3. Kokias galimybes e. Mokymas ir IRT grindžiamas švietimas padidina profesinio mokymo prieinamumą ir patrauklumą metalo apdirbimo ir inžinerinės pramonės srityse?
4. Kokie mokymo metodai ir metodai yra tinkamiausi ir veiksmingiausi besimokantiems migrantams / darbuotojams?

*ALGIMANTA ŠČIGLINSKIENĖ – Alytaus VKC direktorė, Nacionalinė Projekto koordinatorė

11:00 – 11:15

11:15 – 12:00

1. Rinkodara ir inovacijos – pagrindiniai visų sektorių plėtros veiksniai.

Kavos pertraukėlė.

2. Kaip suderinti ES, nacionalinius ir vietinius finansavimo šaltinius, siekiant metalo apdirbimo ir inžinerijos pramonėje pasiekti optimalų profesinio mokymo prieinamumą ir kokybę bei žmogiškojo kapitalo plėtrą?

3. Kaip užtikrinti nacionalinių ir ES projektų, susijusių su profesiniu mokymu ir mokymusi visą gyvenimą metalo apdirbimo ir inžinerijos pramonėje, naudojimo finansinį tvarumą ir tolesnę plėtrą?

*EDITA DUMBLIAUSKIENĖ, EPALE ambasadorė ES Suaugusiųjų Švietimo Platforma

*ALGIMANTA ŠČIGLINSKIENĖ, Alytaus VKC direktorė, Nacionalinė Projekto koordinatorė

*ILARIA MASSARI, Generalinė direktorė REI – REINDUSTRIA INNOVAZIONE, Kremona, Italija                                  

*doc. dr. ASTA RADZEVIČIENĖ – Strateginės partnerystės prorektorė, VILNIUS GEDIMINO TECHNIKOS UNIVERSITETAS.

*LIETUVOS INŽINERINĖS PRAMONĖS ASOCIACIJA – LINPRA

11:15 – 11:30

1. Kokios galėtų būti pagrindinės sėkmingų sektorių ir regionų metalo apdirbimo ir inžinerinės pramonės tinklų funkcijos pritraukiant ir išlaikant darbo jėgą ir talentus?

Kavos pertraukėlė.

2. Kaip panaudoti esamus tinklus regionuose ir metalo apdirbimo ir inžinerinės pramonės sektoriuose, siekiant skatinti šios pramonės perspektyvas jauniems talentams?
3. Kaip aktyviau įtraukti įvairias jaunimo organizacijas ir tinklus į žmogiškojo kapitalo plėtros veiklą metalo apdirbimo ir inžinerinės pramonės projektus?

DARBO GAIRĖS praktikoje.

Alytaus VKC konsultantas Rolandas Urbanavičius konsultantas@avkc.lt

  Laukiame JŪSŲ Nacionalinė projekto koordinatorė Algimanta Ščiglinskienė

Alytus VKC  direktorė

Mob. +370-652-81500, Tel.: +370-315-74357

El. paštas:  direktore@avkc.lt; www.avkc.lt